企业人力资源管理创新思路
随着市场环境的演变,企业更加注重自身拥有的知识与人力资源.另外经济全球化进程加剧,现代化企业为了适应市场竞争和时代需求,对人力资源管理创新尤为关注,且通过配置全新的创新机制开展各种制度、理念、文化以及手段创新,从而形成系统化的新型管理体制,最终为企业发展提供可靠助力.
企业发展、人力资源管理、管理创新、经济全球化、市场竞争、市场环境、时代需求、管理体制、创新机制、现代化、制度、知识、演变、系统、文化、配置、理念、进程
TP3;F42
2017-08-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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