创新目标管理的理念与实践

摘要：

目标管理,由美国管理大师彼得·德鲁克(Peter F.Drucker)于1954年在其名著《管理实践》中最先提出.近年来,越来越多的企业开始运用目标管理进行自我控制,促进企业绩效目标的完成.从游戏王国“任天堂”、电商巨头“阿里巴巴”,到国内各省市烟草公司,均立志于通过目标管理这一工具,提高企业的绩效管理水平.
闵行烟草糖酒有限公司作为上海烟草集团的一员,近两年通过集团职能处室的指导以及自身管理的不断加强,在目标管理工作方面取得了良好的成绩.企业的目标管理工作及目标完成情况均走上了一个新台阶:2014年,闵行公司共有绩效指标20个、管理工作目标12个、自我完善和改进目标4个,其中绩效指标与自我完善和改进目标均顺利完成;管理工作目标共计完成10个,未完成目标2个.全年更是取得了年度全市有限公司排名第三位的成绩.

机标关键词：创新、目标管理、管理工作、企业、绩效指标、工作目标、烟草集团、自我控制、自身管理、完成情况、绩效目标、绩效管理、管理实践、成绩、阿里巴巴、德鲁克、职能、运用、游戏、天堂

分类号：TP3;G

在线出版日期：2015-09-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：72-76