试论以儒家之道治理企业

摘要：

价值取向上的小小不同,将导致思维方式和行为方式的巨大差异.优秀的企业,除了有完善的制度,还一定有高尚的价值观和信仰,并构筑自己独特的企业文化.如果中国企业纯粹学西方管理,肯定不可能达到一个很高的境界.可以治理国家的思想,一定是可以管理企业的.因此,不妨试试实践儒家文化管理模式.

机标关键词：儒家之道、企业文化、文化管理模式、完善的制度、治理国家、行为方式、思维方式、价值取向、价值观、中国、信仰、思想、实践、境界

分类号：K2 ;I20

在线出版日期：2015-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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