实现企业工会女工工作创新转型的新途径

摘要：

作为百联集团核心板块的友谊股份公司,主要从事商业零售业务,作为上海的窗口型国资集团,下辖40余家企业,员工8012名,其中,女职工4088名,占到51％.因此,女职工群体成为了主力军,为企业的创新转型起到了重要作用.友谊股份公司工会紧紧围绕企业的中心任务,在繁重的企业经营发展中,把女职工反映的问题作为决策部署的优先事项,把切实维护女职工合法权益和特殊利益作为日常工作的重点,把女职工参与建功立业的积极性调动起来.

机标关键词：企业工会、女工、工作创新、女职工合法权益、股份公司、友谊、优先事项、特殊利益、零售业务、经营发展、百联集团、公司工会、主力军、转型、中心、员工、维护、上海、商业、群体

分类号：D41;F27

在线出版日期：2014-08-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：53-56