以提升职工幸福观为目标的企业文化建设——江桥批发市场的探索

摘要：

企业文化是软实力,它能提升企业的核心竞争力,这一点,已经被普遍认同.但是,企业文化能够提升核心竞争力,深层次原因又在哪里呢?
职工是企业的主体,只有这个主体的能动性充分发挥了,这个企业才有生命力.由此,可以揭示一条规律:只有当企业文化建设和职工的幸福观相结合时,我们才可以说,这个企业的文化建设的实施是成功的.

机标关键词：提升核心竞争力、职工、幸福观、目标、企业文化建设、江桥、生命力、软实力、能动性、规律

分类号：D6

在线出版日期：2013-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：50-51