探索激励机制提高企业竞争力——崇明烟草糖酒有限公司的探索与实践

摘要：

现代企业管理提倡人本管理,人力资源则是一个具有非常大的潜力挖掘空间的宝库.建立健全企业的激励机制,增强员工的积极性和创造力,是企业持续发展的根本.对员工进行有效的激励已成为提高企业竞争力的必要选择.本文总结了崇明烟草糖酒有限公司以往激励机制中的四点不足,提出探索与实践科学合理的五项激励机制,以及完善激励机制的五个方面,有效提升了企业的竞争力.

机标关键词：激励机制、企业竞争力、崇明、烟草、企业持续发展、员工、有效提升、人力资源、人本管理、企业管理、科学合理、全企业、创造力、增强、选择、四点、实践、潜力、空间、极性

分类号：F30;X17

在线出版日期：2013-05-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：20-22