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10.3969/j.issn.1007-2845.2012.13.023

注重对知识型员工的有效激励

引用
在"知识资本"日益突显,并成为企业竞争优势的知识经济时代,知识的承载者和所有者——知识型员工,是提升企业核心竞争力的宝贵资源.如何有效地吸纳、凝聚和激励知识型员工,提高其工作积极性、创造性,以谋求企业的可持续发展,已经成为企业领导者和人力资源管理部门的重要课题.

知识型员工、企业的可持续发展、企业核心竞争力、资源管理部门、知识经济时代、企业领导者、工作积极性、知识资本、竞争优势、宝贵资源、创造性、提升、凝聚、课题、激励、承载

F27;F20

2012-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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上海商业

1007-2845

31-1567/F

2012,(13)

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