期刊专题

10.3969/j.issn.1007-2845.2012.07.016

加强企业文化渗透机制的建设

引用
近几年,上海烟草各公司都建立了与集团公司文化衔接的母子文化架构体系.当理念体系形成后,如何使企业倡导的文化理念为公司员工认知和认同?如何使良好的文化理念成为广大员工的日常行为,实现从“知”到“行”的转变?这就要加强企业文化的宣传和贯彻,宣传贯彻落地是企业文化从“知”到“行”的关键环节.

企业文化、渗透机制、文化理念、公司员工、宣传贯彻、文化衔接、日常行为、理念体系、架构体系、转变、烟草、上海、认知、集团

G35;F27

2012-08-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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上海商业

1007-2845

31-1567/F

2012,(7)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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