文化驱动老字号企业常青——上海九百集团食品有限公司新海派的企业文化建设
@@ 第五篇 企业文化”补强”调适艺术企业文化变革,这里指称其为企业文化创新驱动,变革--”补强”调适.企业文化变革,是企业为适应外部生存和内部组织环境的变化,而引发的企业文化自身某些本质特征的改变.
文化驱动、老字号企业、上海、食品有限公司、新海派、企业文化变革、组织环境、调适、创新驱动、补强、本质特征、艺术、生存
TU9;F27
2011-06-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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文化驱动、老字号企业、上海、食品有限公司、新海派、企业文化变革、组织环境、调适、创新驱动、补强、本质特征、艺术、生存
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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