建立店长培训基地夯实店长培训机制

摘要：

@@ 闵行公司营销部根据集团公司"做精做强"的战略思想,紧紧围绕集团公司率先实现"严格规范、富有效率、充满活力"十二字总体要求和目标,在今年的工作开展中,突出队伍建设对卷烟营销工作的保障作用,致力于推进卷烟营销上水平、推进各项基础管理上水平.
直属门店店长队伍的素质和能力在很大程度上决定了门店管理的水平.营销部以"创建店长培训基地"为突破口,初步探索夯实店长培训机制的措施.笔者结合创建店长培训基地工作的实践工作,提出完善建议.

机标关键词：店长、培训基地、夯实、卷烟营销、集团公司、素质和能力、做精做强、战略思想、营销工作、完善建议、培训机制、门店、率先实现、基础管理、公司营销、工作开展、富有效率、队伍建设、保障作用、突破口

分类号：R19;F27

在线出版日期：2011-02-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：61-63