建设企业文化要走出误区

摘要：

@@ 企业文化是指企业在长期经营活动中确立的,为其全体成员普遍接受并共同遵守的价值观念和行为规范.作为一种现代企业管理理论和管理方式,在提升企业经营绩效、提高员工素质,增强企业凝聚力和竞争力等方面的成效、已经为实践所证实,也为越来越多企业管理者所认同.党的十六届三中全会提出"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展" .这是我们党面对发展的重大理论和实践问题给出的科学回答.科学发展观的内容涵盖了政治、经济、文化、社会等各个领域,体现了党中央对包括企业文化建设在内的各项事业的基本要求,是指导企业文化建设的强大武器.

机标关键词：建设企业文化、企业文化建设、党的十六届三中全会、现代企业管理理论、企业经营绩效、科学发展观、企业凝聚力、企业管理者、员工素质、以人为本、行为规范、实践问题、经济社会、全面发展、科学回答、经营活动、价值观念、基本要求、管理方式、可持续

分类号：F27;B0

在线出版日期：2009-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：20-22