积极推进企业督导管理机制

摘要：

@@ 企业的经营思想、竞争策略、发展计划、利润指标,都要靠基层的员工去落实和实现.如果基层工作搞不好,员工对企业漠不关心,毫无积极性,所生产的产品质量就会出现每况愈下的情况,所提供的服务质量也难以保证.即使企业有着最美好的前景和更完美的计划,也会难以落实,整个企业就难有更大的发展.特别是现代企业竞争异常激烈,消费者的服务需求日益提高,员工的价值观发生了变化,所有这些都对企业管理有了更高的要求.

机标关键词：推进、企业竞争、督导、员工、企业管理、利润指标、竞争策略、经营思想、发展计划、基层工作、服务质量、服务需求、产品质量、消费者、价值观、积极性、提高、生产、变化

分类号：F83;F27

在线出版日期：2008-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：62-64