人事管理运用心理测试具有时代气息

摘要：

@@ 随着经济发展和科技进步,企业要在激烈的全球化的市场竞争中求得发展,立于不败之地,必须具有一支优秀的人才队伍.优秀的人才必须具有优秀的心理素质,所以,人事管理部门在为企业遴选优秀人才时,必须非常重视心理问题的测试和评鉴.

机标关键词：人事、管理运用、心理测试、优秀人才、心理问题、心理素质、市场竞争、人才队伍、企业、科技进步、经济发展、管理部门、全球化、遴选

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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