论我国公务员政绩评价指标体系的建立

摘要：

文章通过比较国内外对国家公务员的行为要求,结合十六届四中全会和最近的两会精神对国家公务员的要求,提出了在社会主义和谐社会背景下,运用"冰山理论",既注重公务员的业绩,又注意挖掘公务员的潜在能力,制定了一套新型的能测评中国国家公务员的显露业绩、潜在能力和行为过程等三大方面的指标评价体系.

关键词：国家公务员、政绩评价、指标体系

所属期刊栏目：35

分类号：D630(国家行政管理)

在线出版日期：2006-03-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：121-125