期刊专题

为和谐劳动关系护航

引用
作为企事业单位实行民主管理的基本形式,职工代表大会制度由来已久.追根溯源,可从上世纪二、三十年代说起.直到国家层面法规涉及,则是上世纪80年代后的事.多年来,职代会制度在保障职工依法参与企事业单位民主管理、民主决策和民主监督,建立和谐劳动关系,促进企事业单位健康发展方面发挥了积极作用.从时间节点上看,上海在职代会立法上走在全国省市中游,2010年,市人大常委会审议通过《上海市职工代表大会条例》,并于2011年5月1日起施行.一年多来,企事业单位职代会建制和运行情况如何,本市各级政府相关职能部门履行职责情况如何?围绕这些重点,从2012年6月至9月,市人大常委会执法检查组就本市贯彻实施职代会条例情况开展了执法检查.从落实法规的绩效来看,不乏亮点,但也仍存在不少难点.

企事业单位民主管理、职工代表大会、职代会制度、人大常委会、执法检查、和谐劳动关系、代表大会制度、职代会条例、职能部门、运行情况、上海市、民主决策、民主监督、履行职责、基本形式、法规、中游、政府、立法、节点

D62;D41

2013-07-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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上海人大月刊

1674-2621

31-1590/D

2013,(1)

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