股权激励与国有企业长效激励机制建设

摘要：

0前言<br>　　十八届三中全会提出，不断增强国有经济的活力、控制力、影响力，建立职业经理人制度，更好发挥企业家作用，建立长效激励约束机制等指导方针。在长效激励约束机制中，股权激励无疑是种有效的制度设计，而对于国有企业及国有控股上市公司而言，股权激励更是具有特殊的重要意义。

机标关键词：股权激励、国有企业、长效激励、激励约束机制、八届三中全会、企业家作用、经理人制度、制度设计、指导方针、上市公司、国有控股、国有经济、影响力、控制力、职业、增强

分类号：F83;F42

在线出版日期：2014-08-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：33-35