10.3969/j.issn.1009-4709.2007.06.012
加强人力资源管理提高企业持续发展能力
建立在知识上的经济将成为未来的经济形式,燃气企业应重视人力资源管理,通过人力资源的开发,包括实行柔性化管理,加强培训提高员工素质和持续学习等途径来推动企业不断发展.
人力资源、企业文化、培训、学习、持续发展
F4(工业经济)
2008-03-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
43-44
10.3969/j.issn.1009-4709.2007.06.012
人力资源、企业文化、培训、学习、持续发展
F4(工业经济)
2008-03-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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