民营企业员工心理契约的构建
文章从进一步提升当代中国民营企业管理水平的视角,以企业与员工心理契约构建为切入点,论述了构建员工稳定的心理契约是民营企业发展的内在需求,剖析了民营企业与员工心理契约缺失的表现及原因,探讨了民营企业与员工心理契约的构建路径.
民营企业、员工、心理契约
156
F121.23(中国经济)
2008-08-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
86-89
民营企业、员工、心理契约
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F121.23(中国经济)
2008-08-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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