官僚制的解构与建设性重构:后现代语境中公共组织的变迁
官僚制在后现代语境中遭遇了前所未有的理论与实践上的困境.对官僚制的解构可从人文解构、组织解构两个方面切入.对官僚制的建设性重构可从重塑行政道德、重理责任机制、重建组织体系以及重构社会关系四个维度进行.
官僚制、后现代、解构、重构
C936(管理学)
2014-06-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
58-62
官僚制、后现代、解构、重构
C936(管理学)
2014-06-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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