高校教学秘书工作的需求现状和相应对策
高校教学秘书工作是高校教学管理工作中非常重要的环节,教学秘书工作具有服务、协调、监督和管理等多种职能,既要及时地上传下达,又要协调管理日常教学活动,这就需要教学秘书必须具备良好的政治素质和心理素质及扎实的业务素质和勇于创新的能力。然而,目前教学秘书工作存在薪酬比较低、工作任务重、缺乏培训和进修的机会等现状问题。本文就教学秘书的现状问题提出相应对策,希望引起各高校对激发教学秘书的工作热情和提高其工作效率的重视,使他们以更好的教学管理服务于教学水平的提高。
高校教学秘书、需求现状、相应对策、秘书工作
G642.46;C931.46;G42
2016-10-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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