我国实施人力资源会计存在的问题分析

摘要：

实际上,很多企业己经开始多多少少在接触人力资源会计,也尝试在资产负债表和利润表中对人力资产进行确认和计量.尽管目前对人力资源会计应用的研究己经取得了很大的进步,但应用仍然存在着许多困难和问题,阻碍了人力资源会计在我国广泛的应用.
一、人力资产的归属科目存在的问题
目前有很多会计学者都主张,人力资源的相关信息应该纳入到资产负债表和利润表中,但是,对于人力资产应该以哪个项目列报在报表中至今仍然存在着许多不同的观点,是以长期股权投资项目来列报人力资产或通过资产类项目来单独反映在报表中,对于这个问题,许多学者都是意见不一.

机标关键词：人力资源会计、存在的问题、会计存在、问题分析

分类号：F23;G647.5;F406.7

在线出版日期：2016-10-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：155