基于优秀员工流失的中小民营企业人力资源管理问题

摘要：

在现代的人力资源管理中，薪酬管理和绩效管理是最为重要和关键的内容，而一些中小民营企业却没有深入研究和改革，导致优秀人才流失严重，也抑制了企业的发展。

机标关键词：企业人力资源管理、中小民营企业、人力资源管理问题、员工流失、优秀员工

分类号：F272.92;R197.322;F425.15

在线出版日期：2016-07-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：157-157,158