我国企业人力资源管理道德缺失问题
目前我国正处于经济迅猛发展、生产力水平快速提高的社会阶段,在市场经济的主导下各企业以追求利益最大化为前提和最终目标,忽视对企业道德的关注。在这种大的社会背景下人们的社会道德意识逐渐滑坡,道德标准亦急速下降。这种道德的低标准表现在社会生活的各个方面,在人力资源管理过程中表现也极为明显。
人力资源管理道德、企业人力资源管理、我国企业、道德缺失、缺失问题
C93;F272.92;G47
2015-07-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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