清雍正帝的面试术

摘要：

皇帝引见中下级官员在清朝已形成严格定制.雍正引见官员的人数多,范围广,无法对每个人都精确判断,往往以自己的"先行经验"甄别引见官员.其甄别方法之一是观眼、察色、看身材等相人术,方法之二是以出身、地域、职业等特点来审度引见官的特质,方法之三是以原型人物比拟引见官.这些感性印象有其局限性,是理性政治的障碍.

关键词：引见官员、雍正、先行经验、面相、特质、原型人物

分类号：D69;K249(政治制度史)

在线出版日期：2004-10-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：94-102