浅谈企业文化创新的基本原则

摘要：

@@ 一、现代性与多样性原则
一是企业文化创新就是企业对其他文化进行消化性融合,其目的是建设自身新的企业文化模式.企业文化创新并不是对各种文化简单地进行拼贴,也不是否定文化与文化之间的差异与矛盾,而是以开放的姿态将外来的文化要素纳入本己的、正在建构的新的文化框架之中,并将这些文化要素进行变革,赋予其在新的框架中的新的意义和本己的功能.

机标关键词：企业文化创新、基本原则

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2009-02-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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