管理者过度自信对会计稳健性的影响研究

摘要：

从行为心理学角度来看，管理者由于对自己能力的充分肯定，更容易产生过度自信的心理，表现在会计政策方面易造成高估投资所带来的未来收益，低估投资所隐含的潜在损失，最后使实际财务信息偏离预计很多，降低了财务的稳健性。而公司债权人希望采用稳健的会计政策衡量企业的财务成果，披露真实的财务信息。本文以我国深圳A股上市公司2010—2014年的数据为初始样本，以管理层薪酬度量过度自信，实证研究过度自信对会计稳健性的影响，得出结论：管理者过度自信会使企业的稳健性水平降低。

关键词：过度自信、会计政策、稳健性

分类号：F27;F23

在线出版日期：2016-01-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：28-30