为企业寻找需要的知识型人才

摘要：

@@ 知识型员工正日益成为各企业争夺的对象.在现实的招聘工作中,许多企业却忽视了知识型员工与普通员工之间的差异和特征,采用常规的招聘渠道和方式进行招聘,使知识型员工的招聘质量与效率大打折扣,从而造成资源的浪费.因此,针对知识型员工的招聘,企业有必要对招聘的理念及流程进行创新,寻找恰当的方式获取企业所需的人才.

机标关键词：企业、知识型员工、招聘渠道、质量与效率、招聘工作、普通员工、资源、折扣、特征、人才、流程、理念、获取、对象、创新

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-06-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：54-55