大数据对高校人力资源管理的重要性

摘要：

随着经济社会的迅猛发展,知识经济的到来,社会之间的竞争越来越激烈,而社会之间的各种竞争归根结底就是人才的竞争,因此,在现当代经济社会发展中人力资源管理工作所发挥的作用越来越凸显.高校作为我国专业型、技能型人才培养重要基地和摇篮,不断提高人力资源管理工作水平与质量,对于高校自身的发展,对于专业型、技能型人才培养质量的提高都具有重要的意义.但是,现阶段我国高校人力资源管理工作在开展过程中还存在诸多的问题,如果这些问题得不到妥善、有效、科学的解决,势必会影响到我国高校以及人才质量的发展与提高.

关键词：大数据、高校、人力资源、管理、重要性、分析

分类号：F272.92;G718.5;G641

在线出版日期：2017-01-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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