10.3969/j.issn.1009-5071.2016.05.099
博士后制度与高校师资队伍建设研究
为了增进对博士后制度与高校师资队伍建设关系的了解,明确高校博士后发展现状,本文笔者针对博士后创新实践与发展中的问题进行分析论述,并从营造公平竞争环境、建立科学激励和制约机制、建立科学考核评估体系等方面展开了一系列的设想。
师资队伍、职业生涯、竞争环境
G64;F207;X92
2016-10-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
114-114
10.3969/j.issn.1009-5071.2016.05.099
师资队伍、职业生涯、竞争环境
G64;F207;X92
2016-10-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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