10.3969/j.issn.1009-5071.2015.11.194
如何做好新常态下企业机关工会宣教工作
当前,为了适应下行压力持续加大、增速放缓的经济新常态,煤炭企业进行了改革改制,不断深化的改革也带来企业内部各种利益关系的再调整,机关作为企业生产经营管理的权利中枢,这种形势下,由于员工文化素质、心理素质及适应能力的差异,员工中不同程度地存在着一些不稳定因素,给企业的安全生产、和谐稳定发展带来不利影响,工会组织作为党领导下的群众组织,合理有效地做好宣教工作,引导员工凝聚起为企业同心同德谋发展的强大合力很有必要,也是义不容辞的责任。
新常态、企业机关工会、宣传教育工作
F721.1;D412.6;B82-052
2016-04-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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