10.3969/j.issn.1009-5071.2015.09.085
实现企业人力资源创新管理的途径分析
加强企业人力资源管理能够很好地增强企业的凝聚力,也是调动员工工作积极性的必要举措,可见人力资源管理对企业和员工自身都十分重要。基于此,本文言明了企业人力资源管理创新的新趋势,并结合趋势提出了一系列行之有效的实现企业人力资源创新管理的途径,希望能够为相关研究者和读者提供些许参考。
人力资源、创新管理
F272.92;TP391;C936
2016-04-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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