人力资源的开发与管理

摘要：

全球经济一体化和知识经济的来临，国际间、企业间的人才竞争加剧、电力企业传统的劳动人事模式已经不能适应新形式的要求。因此，要求电力企业重新审视企业的人力资源管理，并把加强人力资源管理作为企业提高竞争力的一个战略措施。

关键词：人力资源管理、全球经济一体化、开发、电力企业、企业间、知识经济、人才竞争、劳动人事

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2012-05-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：209-209