医院政工队伍建设的有效途径分析
想要建设高素质的能够适应新形势发展要求的医院政工队伍,需要选配优秀的政工人员,遵守科学发展观的发展要求,从职工职业选入的源头上严格把关,对培训、管理和考核进行严格要求,从而形成医院政工队伍建设的长效稳定机制,在根本上解决了医院政工队伍建设中存在的问题。
医院、政工队伍、建设
F326.11(中国农业经济)
2012-05-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
143-143
医院、政工队伍、建设
F326.11(中国农业经济)
2012-05-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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