心理紧张度和心理韧性对飞行员工作绩效的影响——以通用航空飞行员为例

摘要：

飞行员是一种高压和高风险性的职业,研究飞行员的心理状态对他们的工作绩效的影响非常重要.本研究通过采用多层线性回归模型,探讨心理韧性和心理紧张度对通用航空飞行员工作绩效的影响.研究发现,心理韧性和心理紧张度对飞行绩效存在交互作用,共同影响飞行员的工作绩效.该结果在理论和应用上对飞行员的选拔、培养及提升工作绩效等方面具有重要的意义.

关键词：飞行员、心理韧性、心理紧张度、工作绩效

所属期刊栏目：34

分类号：C931.3(管理学)

资助基金：国家自然科学基金项目71202021

在线出版日期：2017-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：134-140