10.3969/j.issn.1007-6522.2005.05.026
中外企业档案工作动力与控制机制比较研究及启示
中外企业档案工作动力机制与控制机制客观上存在着巨大的差异,外国企业档案工作动力机制中的内发型动力及多元、差异化的管理体制与模式和我国企业档案工作动力机制中的外发型动力及集中式管理体制形成了鲜明的对比,在控制机制上也存在外国企业档案工作注重间接法规控制与我国企业档案工作注重直接法规控制的明显差异,认识及分析这一现象的原因,发现其中的启示,对进一步完善我国企业档案工作不无益处.
企业档案、档案管理、动力机制、控制机制
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G270(档案学、档案事业)
国家社会科学基金03BTQ016
2005-10-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
108-112