变革时代的人力资源管理

摘要：

变革时代,人力资源管理应从过去的重技术和资金转移到重知识与组织能力,为组织提供解决方案;应该在实际行动上成为业务伙伴,为企业产生价值;应该建立一套机制使这支队伍专业化.

关键词：人力资源、管理变革、知识资本

所属期刊栏目：8

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2004-11-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：74-78