10.3969/j.issn.1004-0927.2018.11.003
新常态下人力资源管理专业学生创新创业需求调查与分析
在新常态背景下,创新创业教育必须摆脱传统的教学模式,将创业教育与专业教育双向融合,人力资源管理专业在培养学生创新创业能力方面要充分体现学生的主体地位,立足于学生的个性化需求.
新常态、创新创业需求、人力资源管理
东莞理工学院城市学院高等教育教学改革项目一般项目"基于创新创业需求的人力资源管理实践模式研究"
2019-01-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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