10.3969/j.issn.1004-0927.2015.04.003
基于HRBP的人力资源管理新模式的构建
随着对人力资源战略价值的认识程度提高,HRBP的概念受到越来越多得关注。本文分析了国内企业人力资源管理模式的现状及问题,对基于HRBP的人力资源管理新模式进行研究,并探讨传统人力资源管理模式如何成功向HRBP模式转型。
HRBP、战略人力资源管理
TF0;R1
2015-07-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
7-8
10.3969/j.issn.1004-0927.2015.04.003
HRBP、战略人力资源管理
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2015-07-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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