10.3969/j.issn.1004-0927.2015.01.071
煤矿“80后”青年职工的思想政治教育重要性和实施策略分析
在煤矿企业中,80后青年职工具有思想开放、文化程度高的特点,本身具有很强的可塑性,是企业长期发展的关键点,当前青年职工的思想政治工作方面存在不少的问题,不利于煤矿企业的长期发展。本文先分析煤矿80后青年职工思想政治教育的重要性和必要性,进而分析青年职工思想政治存在的主要问题,分析开展思想政治教育工作的具体措施,希望能为煤矿教育工作提供参考。
煤矿、青年职工、思想政治
G64;G44
2015-04-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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