收入保持与工伤保险补偿给付体系之调整
我国工伤保险补偿体系面临一次性给付过高、定期给付过低等问题,制约了工伤保险制度的良性发展.实现平等和保障伤残工人的社会权利是工伤保险的根本目的,而收入保持则是工伤保险补偿给付最为直接的核心目的.据此,宜取消或限缩一次性现金给付,增设并完善定期给付,大幅度提高护理给付标准,建立遗属津贴取代供养亲属抚恤金.
工伤保险、社会权利、收入保持、一次性给付、定期给付
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2021-04-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
153-159
工伤保险、社会权利、收入保持、一次性给付、定期给付
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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