社会保障的生存公平与劳动公平 ——"保障适度"的两维度标准
本文从"生存公平"和"劳动公平"两维度视角,研究社会保障制度建设的"保障适度"标准问题.(1)分析了生存公平和劳动公平的内涵,提出生存公平是"保障适度"下限标准,劳动公平是"保障适度"上限标准;(2)分析了生存公平和劳动公平作为"保障适度"标准的人口学和经济学原理,并提出对其进行定量测度的指标和现实政策应用实证;(3)提出社会保障适度发展策略,以实现社会保障与经济发展的协调统一.
生存公平、劳动公平、保障适度、社会保障水平
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国家自然科学基金重点项目"新三支柱'橄榄型'可持续发展养老制度优化与设计";国家自然科学基金面上项目"机关事业单位'并轨'养老保险缴费适度水平及资金总供需平衡研究";国家自然科学基金面上项目"基础养老保险缴费率一元化及适度水平研究"
2021-04-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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