职业福利补充功能的定位研究——基于中国企业职业福利转型视角

摘要：

市场经济条件下,职业福利与国家福利之间存在着功能补充关系.中国从计划经济向市场经济的转型,伴随着企业职业福利制度从与国家福利的混合体转向补充国家福利.从政策层面看两者的功能补充关系较为明确,但实践方面看两者的补充关系并不充分.企业职业福利发展中存在着形式补充与内容补充的失衡,为实现企业职业福利与市场经济相匹配的功能转型,中国需要构建平衡型企业职业福利,实现职业福利在项目类型、项目实现形式、项目覆盖范围等方面的平衡.

关键词：职业福利、补充功能、平衡型企业职业福利

所属期刊栏目：2

资助基金：国家社会科学基金青年项目"国际比较视野下中国企业职业福利供给结构失衡问题研究"17CGL034

在线出版日期：2021-04-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：153-159