基于胜任力模型的高职旅游管理人才培养优化策略

摘要：

人才、质量和就业是高职院校的核心竞争力.基于胜任力模型进行人才培养模式改革,将以“冰山模型”为载体的胜任力模型具体运用到旅游管理专业人才培养模式的改革实践中,有助于推动工学结合、“双师型”教师队伍建设、校内实验实训室建设、校企合作、顶岗实习等方面的工作,是提高高职院校核心竞争力的必由之路.

关键词：胜任力、旅游管理、人才培养、优化策略

所属期刊栏目：30

分类号：G71(职业技术教育)

资助基金：南阳职业学院2017年度教育教学改革规划重点课题《就业导向视角下的高职院校工商管理类专业人才培养模式研究》NYJZ17-03

在线出版日期：2017-12-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：111-112