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10.3969/j.issn.1008-8997.2001.02.015

山西省人才引进的障碍及其排解

引用
山西人才引进主要有五大障碍:地域障碍、环境障碍、制度障碍、经济障碍和人文环境障碍.障碍的排解可以从构建新的人才管理模式、提高和改善人才待遇、推行多种引才引智方式等方面入手.

人才引进、障碍、管理制度

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C961(人才学)

2005-01-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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山西青年管理干部学院学报

1008-8997

14-1244/D

14

2001,14(2)

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