10.3969/j.issn.1008-8997.2001.02.015
山西省人才引进的障碍及其排解
山西人才引进主要有五大障碍:地域障碍、环境障碍、制度障碍、经济障碍和人文环境障碍.障碍的排解可以从构建新的人才管理模式、提高和改善人才待遇、推行多种引才引智方式等方面入手.
人才引进、障碍、管理制度
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C961(人才学)
2005-01-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
39-41
10.3969/j.issn.1008-8997.2001.02.015
人才引进、障碍、管理制度
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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