建筑施工企业的人力资源管理核心机制建设

摘要：

针对施工企业人力资源管理现状,结合实际工作经验,从岗、效、薪三大核心体系的构建和推进过程入手,探讨了建筑施工企业人力资源管理系统建设和变革的新思路,以指导施工企业打造一个相对稳定的人力资源发展环境。

关键词：施工企业、人力资源管理、薪酬体系、绩效管理体系

所属期刊栏目：38

分类号：TU721.4(建筑施工)

在线出版日期：2012-10-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：270-271