浅析现行的企业薪酬管理体制

摘要：

阐述了岗位技能工资制的起源和弊端,介绍了岗位绩效工资制的定义和优点,分析了企业实行岗位绩效工资制存在的问题,并提出了具体的对策,从而建立起符合现代企业要求的高效人力资源体系.

关键词：企业、薪酬管理体制、工资制度、利润、优点

所属期刊栏目：34

分类号：TU712(建筑施工)

在线出版日期：2008-07-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：210-211