10.3969/j.issn.1009-6825.2007.11.134
浅谈国有施工企业人力资源的开发
针对国有施工企业人才流失严重的现象,介绍了寻求人才结构优化的途径,并就如何释放人才的内在潜力作一阐述,指出施工企业应不断培育和发现高素质人才,从而提高企业的创新力、竞争力,促进企业的飞跃发展.
人力资源、施工企业、市场竞争、企业发
33
TU721(建筑施工)
2007-06-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
219-220
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人力资源、施工企业、市场竞争、企业发
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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