10.3969/j.issn.1009-6825.2007.10.172
浅谈铁路施工企业的薪酬设计
介绍了铁路建筑施工企业薪酬设计的指导思想及其设计原则,阐述了薪酬设计的一般程序,并指出了铁路施工企业薪酬制度改革的方向以及实施中的困难,以达到推进人力资源战略、全面提高企业核心竞争力的目的.
铁路施工企业、薪酬制度、人力资源
33
TU712(建筑施工)
2007-06-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
276-277
10.3969/j.issn.1009-6825.2007.10.172
铁路施工企业、薪酬制度、人力资源
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TU712(建筑施工)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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