基于平衡计分卡的物流企业业绩评价研究

摘要：

现有物流企业业绩评价指标体系有一定的局限性，平衡计分卡应用于物流企业业绩评价具有比较优势，可提高非财务指标比重及评价作用，重视战略业绩的反映与评价，有利于风险管理与防控以及建立有效的反馈机制。构建物流企业业绩评价指标体系应遵循战略相关和适应性、可理解性与引导一致性、全面均衡与重要性相结合等原则。可将其分为财务维度指标、客户维度指标、内部流程维度指标、学习与成长维度指标四类。物流企业在实施时应遵循一定的流程以保证评价体系的有效性。

关键词：物流企业、业绩评价、平衡计分卡

分类号：F23(会计)

在线出版日期：2014-11-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：94-95