10.3969/j.issn.1009-6043.2012.12.018
对民营企业转型发展中管理模式变革的思考
民营企业转型是我国经济发展方式转变的客观需要,也是企业自身长期持续发展的内在要求。但民营企业在转型发展中管理模式变革会遇到管理权责高度集中、经营观念守旧、内部运营和管理随意性大、企业文化建设意识淡薄、企业人才培养和晋升受限等问题。民营企业应转变经营观念,变革思维模式,创新管理组织结构,促进形成合理的企业文化,提升人力资源水平,从而在激烈的市场竞争中保持自身竞争力。
民营企业、转型、管理模式、变革
F276.5(企业经济)
2012-08-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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